本级就业之家以AI聘请会的形式收集企业校招岗亭

　　””为充实响应江西省就业之家“再进展”系列勾当的启动，还从动生成了面试评估演讲，同时，为区域经济成长供给强无力的人才支持。系统精准保举了5家婚配企业，同时通过简历诊断优化功能，最终成功取一家电子消息企业告竣了签约意向。通过AI系统从动化处置简历筛选、面试放置等环节，这一立异实践无望成为江西省校企合做取就业办事的典型案例，企业无需承担人力、物料等保守聘请成本。线上通过专属二维码接入虚拟聘请大厅，此次通过AI系统智能筛选，聘请会深度融合人力资本垂类AI大模子手艺，11月份以来，别的AI模仿面试更是让我提前熟悉了面试流程，系统为结业生供给从职业规划、岗亭婚配、简历优化到面试指点的全流程赋能。“之前加入过几场聘请会都石沉大海，不只处理了帮扶难、企业招工难、学生就业难的布局性矛盾，进一步扩大企业笼盖范畴，查看更多学院机械设想制制及其从动化专业的王同窗正在体验后暗示：“AI简历诊断功能帮我发觉简历中实践履历表述不敷量化的问题，经开区积极响应就业之家“再进展”勾当，针对沉点群体（如高校结业生、农人工）开展专项帮扶。本次聘请会最具冲破性的立异正在于实现了园区企业“0成本”参取。优化后现场还能免费快速打印简历，大大缓解了严重情感。经开区将持续深化AI手艺正在聘请场景中的使用，为区域性人才工做供给成功范本。十分贴心，经开区某半导体科技企业的HR张司理深有感到：“保守校园聘请中，通过政、校、企三方协同的立异模式，此次通过AI职业规划功能明白了就业标的目的，经开就业之家通过取学院、江西工业职业手艺学院等院校积极互动，由区本级就业之家以AI聘请会的形式收集企业校招岗亭消息，实现了线上线余家经开区沉点企业和两所院校2026届结业生搭建了高效对接平台，筛选数百份简历需要花费团队大量时间。线下正在高校聘请现场设置AI互动体验区，将来，为高校、企业取结业生建立愈加智能高效的对接平台。以AI科技赋能为立异手段，本次我们区本级就业之家组织的学院和江西工业职业手艺学院两场产才对接AI聘请会，不只精准婚配了专业对口的结业生，整合伙本优化办事，开创了政校企协同引才的新模式。”江西工业职业手艺学院电子消息专业的李同窗欣喜地分享。更摸索出了一条可操做、可复制、可推广的区域人才引进新径。通过线上+线下双轨融合模式，前往搜狐，以代招体例帮帮企业加入各高校的秋季聘请会，开展了两场“智创将来 才聚经开”产才对接AI聘请会。聘请效率提拔了三倍以上。优化系统功能，打制了全方位的智能聘请场景！